为进一步帮助园区企业精准把握劳动用工法律边界，有效化解劳资处置中的实务痛点，提升人力资源管理合规化水平，近日，新建元圆才举办协商解除劳动关系高频问题解析与风险防范专题实务培训，园区六十余家企业 HR 代表到场参与学习交流。

       本次培训特邀通商律师事务所江向东律师现场授课，围绕企业人力资源管理中的重点难点，聚焦协商解除劳动关系全流程实务，结合真实司法判例，针对协商谈判要点、协议条款拟定、经济补偿核算、风险点识别、争议前置防范等高频实操场景展开深度拆解，对实操过程中容易踩坑的法律误区、风险隐患进行细致剖析，为企业 HR 带去可落地、可借鉴的合规处置思路。

       现场参训企业 HR 认真聆听，围绕企业经营过程中遇到的劳资处置现实问题，与讲师开展互动研讨。大家纷纷表示，本次培训紧贴企业真实用工场景，直击实操痛点，进一步厘清了协商解除环节的法律逻辑，对企业规避劳动争议风险、规范人力资源处置流程具有很强的指导意义。

       作为园区人力资源服务主平台，新建元圆才持续聚焦企业发展实际需求，深耕企业用工合规服务，常态化开展法律实务、人才管理、劳动关系等主题赋能活动。未来，新建元圆才将持续整合优质专业资源，输出更多贴合企业经营痛点的精品服务，助力园区企业夯实人力资源管理基础，构建和谐稳定的劳动关系，为园区营商环境提质增效贡献人力服务力量。