近日，由新建元圆才负责实施的2026大苏州重点行业薪酬福利调研工作已正式启动。本次调研设有八大内容模块，涵盖人员流动、调薪幅度、应届生起薪、蓝领薪酬、福利实践及岗位薪酬分位等多个维度，并采用四大薪酬口径输出调研报告。截至目前，新建元圆才已连续17年开展此项调研，累计服务3000余家企业，为参与企业提供了可信赖的薪酬对标参考。