7月29日，由苏州工业园区人力资源和社会保障局主办、新建元控股集团旗下苏州工业园区人力资源开发有限公司（新建元圆才）承办的“2026年度苏州工业园区创业培训项目（SYB）”一期班正式开班。第一批次30名学员完成报到并进入首日学习，标志着本年度园区创业赋能项目全面落地实施。

       本期培训严格依据国际劳工组织（ILO）SYB课程框架设计，围绕创业十步法系统展开。首日课程由江苏省创业培训五星讲师主讲，内容涵盖创业基本认知、自我评估方法与创业者素质结构解析。后续课程中，资深创业指导师将依次授课，覆盖企业构想验证、市场分析与4P营销、组织架构与法律责任、启动资金测算、利润计划制定、企业生存判断及开业实务等全部核心模块。课程实行结构化教学、过程化考核与闭环式管理，确保学习成果可量化、可追踪、可转化。

       参训学员背景多元，有失业后渴望转型却“没方向”的求变者；有身为高级会计师、已注册公司，亟须系统补强“获客管理”与运营能力的创业者；还有孩子升入大学后希望“重启人生”的全职妈妈；亦不乏计划结合“系统开发”技术能力切入跨境电商、智能健身等垂直领域的意向创业者。大家纷纷表示，希望借助标准化创业课程理清思路，避开创业路上常见误区。

       ​本次培训是新建元圆才赋能构建全链条创业服务生态的具体行动，依托政府补贴、国际标准落地、本土师资支撑的协同机制，加快构建“识别—培育—转化—陪伴”全周期创业服务体系，推动创业服务由阶段性响应向系统性支撑深化，着力培育具备市场意识、法治素养、财务能力和实操本领的新时代创业者。

       作为园区专业化人力资源管理与服务机构，新建元圆才将持续发挥平台枢纽作用，推动培训质量可追溯、成效可评估、经验可复制，切实将人力资源服务工作深度融入区域创新链、产业链、资金链与政策链，为园区建设开放创新的世界一流高科技园区注入可持续的创业动能。