5月15日，新建元集团“赋能薪火”第四期新生代训练营正式开营，来自集团各业务板块的39名“90后”青年员工入营参训。本次训练营为期半年，旨在通过“阶梯式教学+实战化练兵”模式，培育一批专业型、综合型、管理型青年人才，进一步做大做优人才“蓄水池”，为集团加快可持续高质量发展，更好服务园区开发建设提供人才保障。

       新建元集团始终重视人才对于企业发展的“强引擎”作用,不断强化“抓人才就是抓发展”理念,持续丰富“人才强企”各项举措。作为集团重点育才项目，“赋能薪火”新生代训练营至今已成功举办三期，累计培养青年骨干近180名，有效夯实了后备人才梯队基础。下一步，新建元集团将不断完善青年人才选育、使用机制，加强跨行业、跨公司人才流动，引导更多青年人才走上舞台、走到前台，以个人价值的充分展现，真正与集团同发展、共成长。