AI赋能人力发展

新建元圆才数字化服务全景图谱

       近日，省级人力资源服务业高质量发展专题调研在苏州开展，苏州工业园区人力资源开发有限公司（新建元圆才）作为重点机构参与本次调研，现场汇报并演示AI+人力资源服务相关数字产品，获得调研工作组充分肯定与积极评价。

       新建元圆才相关负责人，重点汇报了公司自主研发的，园区细分产业人力资源需求动态监测平台，建设成效与应用场景，展示了公司在人力资源数字化、智能化领域的创新实践。

       01 AI赋能 动态监测

       作为新建元圆才打造的“AI+数字化”服务产品中的一环，苏州工业园区细分产业人力资源需求动态监测平台以大数据、AI技术为驱动，搭建细分产业领域岗位需求动态监测，深度贴合园区“2+4+1”产业体系，精准覆盖50条细分产业链，构建全链条、标准化、动态化的人才需求监测体系。
 

       平台基于全量数据采集与智能分析能力，建成包含超4900个标准岗位的圆才岗位库，形成覆盖25个一级岗位分类、123个二级岗位分类、1337个三级岗位分类的标准化岗位体系，实现产业与岗位数据全域贯通，为政府科学决策、企业高效用工、人才精准择业、服务机构供需对接提供坚实数据支撑，助力园区打造高质量充分就业先行区。

       同时，平台依托AIGC大数据采集、ETL数据清洗、NLP智能治理、大模型自动分析等前沿技术，打造：报告自动生成、数据清洗校验与智能治理并行、大数据驾驶舱动态可视化。

       形成政府、企业、机构、人才四维协同应用场景：

       01.为政府部门提供实时人才需求动态监测，提升就业服务科学化、信息化、精准化水平。

       02.助力企业洞察用工趋势，优化人力资源管理决策。

       03.撬动服务机构资源，打造产业园供需生态闭环。

       04.为人才提供市场需求分析，指导科学职业规划。

       截至目前，平台已实现对园区超2000家企业常态化监测，数据清洗超1500万次，形成规模化、高质量监测数据底座。

       除上述平台外，新建元圆才紧密围绕园区产业发展战略需要，以数据流串联业务流，围绕“研招考评用培管”关键环节，打造全流程、一体化数字服务产品体系，全面赋能人才引育全链条生态建设。

       02 全链条数字化人才服务闭环

       圆才以AI、大数据、区块链等技术为支撑，打造AI人力大数据驾驶舱、人才需求动态监测平台、圆才网AI面试、云贡苑公共招聘考试平台、乐签电子签约、圆点学社线上学习等数字化工具，实现人才服务全流程线上化、智能化、高效化。
 

招

       圆才网无界人才市场、数字人才市场，搭建多元就业服务矩阵。
 

       SIP职通车校园引才品牌打造服务青年人才招引的“最美窗口”。
 

       iDream园梦高层次人才平台织密全球引才网络，精准服务海外高端人才与重点企业。
 

考
 

       云贡苑公共招聘考试平台实现全流程招聘管理、智能化在线考试、数字化评分的全闭环考务体系。广泛应用于公务员招录、事业单位公开招聘、国企社会招聘等场景。
 

评
 

       圆才智测宝人才素质测评系统依托人才测评金字塔模型，集成心理素质、职业能力、岗位胜任力等多维模型，提供标准化与定制化测评服务，精准绘制人才与团队素质画像。

       圆才背调调查系统服务通过“大数据+人工”模式，全方位核查候选人风险，为企业用人安全保驾护航。
 

用

       乐签电子签约平台创新“政府监督+国企运营”模式，实现劳动合同在线签署、存证、查验、调取全流程数字化管理，大幅度提升签约效率。
 

培

       圆点学社线上学习平台聚焦区域产业需求，以完善的会员制培训体系，通过线上+线下结合模式，打造“学练考评证”一体化能力认证体系。
 

管

       数字薪酬调研系统构建“采集-分析-调优-反馈”生态，达到薪酬数据动态采集、行业对标分析与政策适配建议一体化输出，推动薪酬管理从成本核算向战略投资转型。

       HRO人力资源外包服务管理平台实现客户管理、招聘、电子签约、薪酬计算等企业全流程数字化人事管理。

       公共人力资源管理系统围绕“1+6”数字化公共人力资源服务体系功能定位，以AI大数据驾驶舱为核心，联动六大公共服务平台，为长三角多地提供数字化人力资源服务解决方案，赋能公共人社管理智慧化升级。

       未来，新建元圆才将持续深耕，数智化、国际化、多元化、生态化发展方向，打造感知灵敏、响应智能、服务精准的数智人力资源服务体系，夯实数字化人才工作底座，以数智化手段激活人才资源动能，全力服务园区产业高质量发展，打造人才发展现代化先行区。