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[人力资源]
惠才赋能春养身心新建元圆才苏相公司举办2026年首期HR主题活动
发布时间：2026-03-20
3月19日，新建元圆才苏相公司成功举办”惠才政策强赋能，春日养生暖企行——产业人才入库解读与健康体验活动”，锚定企业引才留才需求与职场健康关怀刚需，为合作区内四十余家重点企业的人力资源负责人带来全方位干货与贴心服务，实现惠才服务与暖心关怀双向发力，进一步夯实区域人才服务生态。
本次活动由苏相合作区组织人事局指导，紧扣产业发展与企业实际需求，以政策赋能+健康服务为核心，从政策解码、春招领航、健康守护三大维度发力，将惠才暖企落到实处。
政策解码—精准解锁产业人才惠企红利
活动特邀苏相合作区组织人事局工作人员，开展2025年度相城区产业人才入库政策全流程实操解读，系统拆解适用对象与申报条件、入库时间安排与全流程操作、申报材料清单与上传规范、审核流程要点等核心内容，并针对高频问题逐一答疑；同时全面介绍人才入库后可享受的“产业人才八条”配套政策，为企业HR吃透、用好政策提供精准操作框架，切实打通政策落地的“最后一公里”，推动惠才红利落到实处。
春招领航——从全局布局到企业揽才的全流程赋能
本次活动推介2026年春季校园引才活动整体规划与核心资源，介绍了“线下精准对接+线上云端触达”双引擎引才模式，梳理了沪浙线、南京线、苏皖线、东北线四大跨省高校引才专线的行程安排、目标院校与专属配套服务，同步解读春季青年人才供需对接会、空中宣讲会、云端带岗等配套活动参与流程，为企业提供全流程统筹、一站式落地、低成本揽才的解决方案，让校招布局精准贴合企业实际引才需求。
中医赋能——从养生理论到职场健康的落地守护
本次活动期间还特邀相城区漕湖街道社区卫生服务中心中医科负责人现场授课，将专业健康服务送到企业身边。讲师结合职场人群久坐办公、压力偏大、作息不规律等特点，普及贴合日常的春季中医养生知识，让养生方法融入职场日常。
特设现场义诊环节，医师通过一对一脉诊、体质辨证，为每位参与者量身定制个性化养生调理建议，现场还有拔罐、刮痧、耳穴埋豆等中医特色治疗体验，让参与者沉浸式感受中医养生实效，切实提升企业HR及职场人员的健康获得感。
活动的举办，是苏相合作区构建区域暖心人才服务生态的又一实践，延续了“精准对接需求、整合优质资源、搭建共进平台”的人才服务初衷，获得参与企业的一致好评。
未来，苏相合作区将持续聚焦企业与人才核心需求，不断丰富人才服务形式、提升服务质效，推出更多精准化、个性化、多元化的人才服务活动，持续完善全链条、全周期的人才服务体系，以更优质的惠才暖企举措，为区域产业发展集聚人才力量，助力合作区高质量发展。
本次活动由苏相合作区组织人事局指导，紧扣产业发展与企业实际需求，以政策赋能+健康服务为核心，从政策解码、春招领航、健康守护三大维度发力，将惠才暖企落到实处。
政策解码—精准解锁产业人才惠企红利
活动特邀苏相合作区组织人事局工作人员，开展2025年度相城区产业人才入库政策全流程实操解读，系统拆解适用对象与申报条件、入库时间安排与全流程操作、申报材料清单与上传规范、审核流程要点等核心内容，并针对高频问题逐一答疑；同时全面介绍人才入库后可享受的“产业人才八条”配套政策，为企业HR吃透、用好政策提供精准操作框架，切实打通政策落地的“最后一公里”，推动惠才红利落到实处。
春招领航——从全局布局到企业揽才的全流程赋能
本次活动推介2026年春季校园引才活动整体规划与核心资源，介绍了“线下精准对接+线上云端触达”双引擎引才模式，梳理了沪浙线、南京线、苏皖线、东北线四大跨省高校引才专线的行程安排、目标院校与专属配套服务，同步解读春季青年人才供需对接会、空中宣讲会、云端带岗等配套活动参与流程，为企业提供全流程统筹、一站式落地、低成本揽才的解决方案，让校招布局精准贴合企业实际引才需求。
中医赋能——从养生理论到职场健康的落地守护
本次活动期间还特邀相城区漕湖街道社区卫生服务中心中医科负责人现场授课，将专业健康服务送到企业身边。讲师结合职场人群久坐办公、压力偏大、作息不规律等特点，普及贴合日常的春季中医养生知识，让养生方法融入职场日常。
特设现场义诊环节，医师通过一对一脉诊、体质辨证，为每位参与者量身定制个性化养生调理建议，现场还有拔罐、刮痧、耳穴埋豆等中医特色治疗体验，让参与者沉浸式感受中医养生实效，切实提升企业HR及职场人员的健康获得感。
活动的举办，是苏相合作区构建区域暖心人才服务生态的又一实践，延续了“精准对接需求、整合优质资源、搭建共进平台”的人才服务初衷，获得参与企业的一致好评。
未来，苏相合作区将持续聚焦企业与人才核心需求，不断丰富人才服务形式、提升服务质效，推出更多精准化、个性化、多元化的人才服务活动，持续完善全链条、全周期的人才服务体系，以更优质的惠才暖企举措，为区域产业发展集聚人才力量，助力合作区高质量发展。
