近日，基美电子（苏州）有限公司将印有“精准对接促就业，悉心服务引人才”的锦旗，赠予新建元控股集团旗下园区人力资源公司（新建元圆才）。

       基美电子招聘主管表示：“这两年，我们通过园区的‘十省百校千企万岗’活动，对接了很多高校，成功引进了一批我们急需的优秀人才。圆才的精心组织和全程服务，为我们公司的发展提供了非常大的帮助和支持。”

       匠心织就“引才网”构建引育“全链条”

       今年，在园区人社局的指导下，新建元圆才以“十省百校千企万岗”系列活动为抓手，构建起精准高效的技能人才引进模式：

       “请进来”与“走出去”相结合。新建元圆才组织全国高职院校师生来园区参访，亲身感受产业脉搏；规划多条赴外校招线路，将优质岗位直接送达全国各地院校。

       “招聘”与“对接”相促进。在举办专场招聘会的同时，新建元圆才深入开展校企对接，拓宽合作渠道，推动订单班培养与产教融合实践。

       截至目前，新建元圆才“引才网”已覆盖全国17个省份、41个城市，服务千余家企业，甄选百所院校，推出近万个优质岗位，构筑起一条贯穿需求调研、岗位汇集、精准匹配与全程保障的立体化技能人才引育通道。

       广拓引才“朋友圈”汇聚四海“新生力”

       在夯实技能人才供给基础的同时，新建元圆才持续拓宽引才视野，不断扩大招才引智“朋友圈”。

       聚焦校园引才，汇集青年力量。新建元圆才举办“校园苏州日”、青年人才供需对接会等特色活动，推动城市宣传与精准招聘深度融合；目前，高校合作网络已拓展至百余所，累计服务企业超万家，引进应届毕业生逾十万人。

       深化国际合作，吸纳海外菁英。新建元圆才擦亮中新合作招牌，推动“YES计划”落地深耕，累计对接企业超300家，挖掘实习岗位超200个，成功引进27名新加坡学子来园实习；通过设立国际交流奖学金、组织参访体验等项目，不断拓展国际人才互动渠道。

       精耕服务“责任田”厚植留才“深沃土”

       栽下梧桐树，更需育好沃土根。新建元圆才聚焦人才需求痛点，以优质服务和扎实政策筑牢留才“强磁场”。

       深耕服务质效，延伸服务触角。深化“一窗式”综合服务模式，累计服务企业超2万家次、人才近10万人次，办件量稳居全市前列；开展业务“上门办”、政策解读等主动服务，推动资源与服务直达一线。

       健全政策体系，筑牢留才根基。受理涵盖实习补贴、面试交通补贴、青年人才驿站、安家补贴等全周期支持政策；通过优化申报流程提升审批效率、建立反馈机制响应人才关切，确保政策红利精准高效落地，筑牢人才“近悦远来”的发展土壤。

       一面锦旗，一份责任。未来，新建元圆才将继续以精准服务为纽带，以创新举措为动力，不断优化人才生态，为区域高质量发展注入源源不断的人才活水。